–El gobierno, empresarios y trabajadores aprobaron este lunes el calendario para concertar salario mínimo 2023, en el cual se establece que solo hasta el 9 de diciembre se conocerán las propuestas del reajuste para el 2023 y se fija el 30 del mismo mes, como fecha límite para la expedición del decreto que fijará el nuevo salario mínimo para el próximo año.
En el marco de la sesión tripartida de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Rios, se acordó por unanimidad no solo el calendario, sino también la creación de las Subcomisiones de Reforma Laboral y Reforma Pensional.
Así mismo, se establecieron las Subcomisiones de Empleo y Empleabilidad, y de Análisis de decretos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
Según lo reportó la jefe de la cartera laboral, los representantes de los empleadores y de las y los trabajadores, coincidieron en que se reactiven las Subcomisiones de Productividad, Asuntos Internacionales, Género, Mesa de seguimiento al convenio 189 de la OIT, Formalización laboral rural, Sector público y de Gestión Migratoria.
“En esta mesa de diálogo tendremos todas las garantías para expresarnos y hacer alusión a los temas que queramos. Acá se trata de construir desde la diferencia y que prevalezca el respeto”, advirtió la ministra.
De otra parte, se determinó encargar de la Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, al director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, Juan Nicolás Escandón Henao.
El calendario concertado para concertar salario mínimo 2023, es el siguiente:
-30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad
-5 de diciembre, se instala Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023
-6 de diciembre, sesión de la Mesa de concertación
-9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo del 2023
-12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año
-15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023
-19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes
-22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades
-30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo de 2023
El presidente de la Central Unitaria de Trrabajadores, CUT, Francisco Maltés, informó así sobre la sesion de la comisión de concertación:
Boletín Comisión de Concertación @cutcolombia #1⃣
Tras la instalación de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, la CUT destaca diversos aspectos que se tratarán.
Video Francisco Maltés (@maltescut1), presidente CUT. pic.twitter.com/09aqWtchL3
— Central Unitaria de Trabajadores (@cutcolombia) October 24, 2022
