Desde el 1° de octubre, Colombia ha comenzado un proceso significativo en su sistema de pensiones con la sanción de la Ley 2381 de 2024, que permite a los ciudadanos trasladarse de un régimen pensional a otro. Hasta la fecha, cerca de 7.000 colombianos han aprovechado esta oportunidad para realizar el trámite de cambio hacia Colpensiones, cumpliendo con los requisitos establecidos.
La reforma busca facilitar el acceso a la pensión para aquellos que ya cumplen con los criterios de tiempo y edad. Para pensionarse, los trabajadores deben haber cotizado al menos 1.300 semanas, lo que equivale aproximadamente a 26 años de aportes, y alcanzar la edad mínima de 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres. Estos requisitos son fundamentales para asegurar una vida digna en la vejez.
Doble asesoría: una herramienta clave
Uno de los aspectos más innovadores de esta ley es el mecanismo de doble asesoría, diseñado para ayudar a los afiliados a tomar decisiones informadas sobre el régimen pensional más adecuado para su situación. Esta medida es especialmente útil para aquellos que han cotizado 750 semanas (mujeres) o 900 semanas (hombres) y que se encuentran a menos de diez años de cumplir la edad de pensión.
El objetivo de la doble asesoría es garantizar que los afiliados accedan a los beneficios sin tener que recurrir a procesos judiciales. Las autoridades están obligadas a cumplir con los requisitos estipulados en la normativa, evitando exigencias adicionales que puedan complicar el proceso.}
Aportes y opciones para afiliados
Si un trabajador está afiliado a Colpensiones y sus aportes superan 2,3 salarios mínimos, deberá seleccionar una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) para cotizar el componente de ahorro individual, asegurando así su futuro pensional. Según cifras de Porvenir, se han realizado más de 30.000 asesorías para facilitar el traslado en función de lo que les conviene a sus afiliados.
Es importante destacar que los trabajadores tienen una única oportunidad para realizar este traslado, previa la doble asesoría, para elegir el régimen que más les convenga (Colpensiones o una AFP como Porvenir) y así obtener su beneficio pensional.
Cambios estructurales en el sistema pensional
A partir del 1° de julio de 2025, Colombia cambiará su sistema pensional, algo que no ocurría hace tres décadas. Este cambio impactará a millones de personas, no solo en el corto plazo, sino también en el mediano y largo, por lo que es clave entender cómo funcionará el nuevo esquema de jubilaciones.
La «columna vertebral» del sistema será un modelo de pilares que incluye cuatro esquemas: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario. Cada pilar está dirigido a un grupo poblacional específico, y quienes cotizan deberán hacerlo en Colpensiones, sin excepción.
- Pilar solidario: Dirigido a quienes no tienen pensión, ofrece una renta mensual de $223.800 para hombres de 65 años o más y mujeres desde 60 años, dependiendo del puntaje Sisbén (hasta C3).
- Pilar semicontributivo: Se aplica a quienes lograron cotizar un mínimo de 300 semanas en el Régimen de Prima Media (RPM) o 900 semanas en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Las rentas oscilan entre $242.573 y $801.245, y el monto varía según el género y el cálculo de sus aportes.
Este esquema se combina con el pilar solidario, de manera que si no se cumplen las semanas requeridas, se otorgará un monto traído a valor presente con un incremento del 4 % efectivo anual.
Proceso de traslado: pasos a seguir
Para los ciudadanos que desean realizar el traslado, el proceso comienza con la verificación de su historial laboral. Si hay discrepancias, es esencial contactar a la administradora para corregirlas. Luego, deben asegurarse de cumplir con los requisitos para el traslado y revisar el plazo disponible. Las mujeres mayores de 47 años y los hombres mayores de 52 años que cumplen con las semanas requeridas tienen un período de dos años para hacer el cambio.
La reforma pensional en Colombia representa una oportunidad importante para que los ciudadanos aseguren su futuro financiero y accedan a una pensión digna. Con la adecuada información y asesoría, los afiliados pueden tomar decisiones bien fundamentadas que impacten positivamente su vida en la vejez.